「在雀巢，我能成為管理決策者，而不僅只是執行者。」 - Jessica
Why did I Choose Nestlé?
雀巢是品牌全球化，但行銷溝通在地化的大公司，旗下各 local market 的溝通策略是擁有自主權的，甚至各市場會有自己 local made的產品，所以，在雀巢我會是一位品牌「管理者」與「決策者」，而不單單只是品牌行銷的「執行者」，而這種深度參與與主導決策的機會正是我選擇雀巢的最關鍵原因！
About the BU of Mom & Baby Nutrition
母嬰營養品事業部門是台灣雀巢眾多部門中規模最大的，我們擁有獨立的品牌行銷、醫療行銷及業務、數位行銷及客戶關係管理和營養師團隊等等，組織結構清晰，並且在人力與資金配置上都具備豐富的資源。
除此之外，我們部門的產品涵蓋孕期到寶期，0 歲到 7 歲以上，致力讓每一位新生兒都 Start Healthy, Stay Healthy！
The Best Thing about Mom & Baby Nutrition
我個人認為母嬰營養品事業部門最棒且最為寶貴的是:這裡有一群極為優秀且可靠的同事、主管們。
大家都會不吝嗇地給予肯定，同時也會精準且具建設性地指出改進空間。此外，在日常會議討論上，我常常從同事、主管和老闆身上獲得許多啟發，真心覺得能與一群優秀的人共事，自身的成長曲線會十分陡峭！
Good food, Good life! Good things happened in Nestlé!
雀巢一直致力發揮食物的力量，期許讓0-99歲的所有人及毛小孩都能「好好吃，好好生活」，作為員工，我們當然也應該從自身做起，以身作則，貫徹這一信念！
除了日常無限供應克寧奶粉、美祿及咖啡膠囊外，公司每三個月還會舉辦社團活動，並且不定期提供新品試喝、team lunch、產品禮包等福利。當有大型活動時，更是會送出各種驚喜禮品，如家庭日的大禮包、Kick-off meeting 晚宴、尾牙禮物以及咖啡大禮包等，讓員工感受到滿滿的關懷與支持。
I got something from Nestlé.
進入雀巢以來的這九個月，我在 Line Managers 的指導下，透過邊做邊學的方式，逐漸接手並負責管理部門旗下的某個品牌。在這段期間，我負責了從預算管理、品牌季度溝通規劃和執行，到每月的跨品牌團隊合作與對焦等工作，並在過程中獲得了顯著的成長。
其中，我認為我在「有效溝通」上的成長最為顯著，有效溝通不僅是信息傳遞的過程，更是推動決策共識建立的關鍵，該如何梳理龐大的資訊轉化成具有說服力的簡潔報告，是一項很有趣且有挑戰性的事。
雀巢儲備幹部是一年一部門/職位輪調的兩年計畫，既是一種挑戰也是一種機會，非常推薦對 FMCG 產業有興趣的夥伴都來投遞！
「在雀巢，我能成為管理決策者，而不僅只是執行者。」
