學生和職場新鮮人

發展機會

我們像創新者一樣思考、擁抱多樣性，並以靈活的方式工作。雀巢在 186 個國家有約 27 萬名員工，我們有足夠的規模為人們的生活帶來正向的改變。如果你想在工作發揮影響力，雀巢在全球均有提供社會新鮮人鼓舞人心的就業機會。

我們相信如果能激發世界各地年輕人的才能、能量和夢想，就能確保永續的未來。因此我們創建 Nestlé needs YOUth ，該計劃旨在讓年輕人掌握在未來職場上發展所需的技能，其中包含三個重點領域：

1) 幫助年輕人求職，培養他們的就業技能。
2) 支持青年企業家創業開拓自己的事業。
3) "農業創業"，支持年輕人從農業中獲得好的生活。

施行範圍：全球

通過雀巢實習，你將在與你所學專業相關的工作環境中獲得寶貴的實務經驗、指導和培訓。你將見到我們如何面對價值鏈上的真實商業挑戰，獲得洞察力，使你在職涯中得到先機。

實習為期 1 至 6 個月，取決於專案進度。

施行範圍：全球

雀巢學徒制結合了有工作報酬的實務經驗及課堂經驗。為期兩到三年的項目為你的成功職涯做準備，發展你的軟實力和職業精神。雀巢提供橫跨不同級別的學徒計劃，在我們的團隊中，每個計劃都提供了重要的機會。

除了幫助培養下一代科學家，研發博士計劃培養學生在不同的食品相關學科，如：材料科學、安全和質量、包裝、可持續性，及營養和健康等學科進行獨立實驗研究所需的技能和能力：

該項目在雀巢全球各地的研發據點均有提供，共有兩種途徑：

1) 透過雀巢和學術機構之間的研究合作，學生可以進行學習並參與雀巢的短期實習。
2) 學生仍然隸屬於一個學術機構，但被聘為公司員工，並由外部學術教授和雀巢公司的科學家作為直屬主管。

施行範圍：全球

Nesternships是 "半虛擬 "的給薪實習，你可以在自己的所在地從事雀巢的專案。它們將使你提升你的數位技能、創業精神和處理各種情況的敏捷性。Nesternships 是針對雀巢正規實習的補充，因此你也可以在需要時在我們的辦公室工作。

施行範圍：歐洲、中東、非洲、大洋洲、亞洲

這個為期 18-24 個月的計劃包括三要素：經驗、人脈和教育，旨在將人們培養成未來雀巢的領導人。這個沉浸式的學習體驗將讓你對我們的營運有全面的認識。

施行範圍：美國、印度尼西亞、新加坡、馬來西亞、泰國、非洲

這個為期兩到三年的輪調計劃為被選中的候選人加速了職業發展。你將在你所在的地區從事不同的工作，例如：IT、市場、業務、人力資源、供應鏈、財務、營養或數位製造，並在整個計劃當中享有學習和被提攜的機會。

施行範圍：歐洲、中東、大洋洲、美國、加拿大、拉丁美洲

我在北歐人資團隊做校園招募之前，我是哥本哈根 Nespresso 精品店的咖啡專家。雀巢的 Nestlé needs Youth 計劃幫助我建立很多新技能和新知識，未來我希望能夠像雀巢給我帶來的改變一樣，為雀巢帶來改變。

我研究細胞內和飲食中的代謝物如何影響粒線體和細胞的生物能量。雀巢健康科學的研發博士計劃是一個獨特的經歷，它拓寬了我的人生視野。我向在最先進的實驗室工作的專家級科學家學習，並從商業人士那裡獲得寶貴的見解，為我進入職場提前作準備。

挑戰性、啟發性和變革性是定義我在雀巢經歷的詞語。在包容性專案、雇主品牌建設和青年參與方面的工作是一個磨練我的專業和自我成長的機會。